员工请假条(第1篇)

尊敬的公司领导:

  我因身患xxx疾病的原因,需住院xx天,申请假期为20xx年x月xx日,具体时间为自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。

  以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

请假人:xxx

20xx年x月xx日

员工请假条(第2篇)

  单位请假格式

  1.标题。 2.称谓。3.请假原因。

  4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间。

  范文格式:

  请假条(居中)

  受理单位或受理人:

  我(本人)因(原因、事因、病因等),于 年月日至 年 月 日(请假起止时间),请假天(请具体时间),请批准。(或特此请假,恳请批准!)

  请假人: 年月日

  请假条

  尊敬的 老师:

  您好!我是________学院 级 专业 班学生 ,因为 ,需要请假(时间)至,请假去向: ,请假期间有效联系方式:。

  请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

  请假人:

  请假日期:

  批准人:

  时间:

员工请假条(第3篇)

XXX(主管领导的名字或者主管部门等):

  我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准。

  请假人:XXX

  年 月 日

员工请假条(第4篇)

尊敬的领导:

本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20__年_月_日到20__年_月_日,共计15天。请领导批准。

请假人___

_年_月_日

员工请假条(第5篇)

XX领导(先生):

  您好!

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的.事物,不但无本人分内的工作,望给予批准!

XXX

20XX年XX月XX日

员工请假条(第6篇)

尊敬的校领导

  您好!我因xxxx,需请假xxx。请假直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:xxx。

  本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

  本人签名:xx

  日期:xx

员工请假条(第7篇)

  请假条

  xx培训中心:

  因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

  请假人:

  ____年____月____日

员工请假条(第8篇)

尊敬的公司领导

  您好!

  本人邱平平因学校毕业答辩的需要,现请假10天,请假时间为20xx年5月20日(周一)——20xx年5月29日(周三),20xx年5月30日(周四)正常上班。我会尽快处理完学校那边的事,完事后,尽快回公司。

  望领导批准!

此致

敬礼

请假人:xx

  x年x月x日

员工请假条(第9篇)

尊敬的xx老师:

  您好!我是xxxx级电子商务专业直属班的学生 ,因为 ,需要请假(时间)从 到 ,去往地点 ,请假期间有效联系方式: 。

  本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

  班长(副班长)意见:

  班主任意见:

  本人签名:

  日 期:

员工请假条(第10篇)

尊敬的领导:

  我和女友xx商定于xx月xx日举办婚礼,需要从xx月xx日起请假xx天,于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

  祝安好!

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

员工请假条(第11篇)

尊敬的领导XX:

  您好!

  我是XX部门的XX,在我们公司工作了XX久了,一直都是勤勤恳恳,从未迟到早退,认真做好自己的工作,不给领导以及公司添麻烦。

  但是今天因为一些个人的原因,迫不得已需要跟领导请XX天假,虽然知道在这忙碌的日子里,不应该缺席自己的工作岗位,但是情况紧急,才跟领导请假,希望领导您可以给我这个假。

  事情一结束,一定第一时间回到自己的工作岗位上,对这个工作我是真的非常的重视,也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴,能在这个大家庭里工作是我的荣幸,在今后的日子里,一定会更加努力的工作。

  在离开的这几天里,自己手头上的工作都已经完成,如果还有需要,我已经跟同事XX说好了,由他来帮助我完成工作任务,虽然要麻烦同事,但是我以后一定会在工作上帮助同事更多,在这个集体里,贡献出自己更多的力量同时也感谢领导的栽培。

  请假人:XX

  时间:XXXX

员工请假条(第12篇)

尊敬的领导

  您好!

  本人xxx,于20xx年x月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于xx年x月参加了会计资格证书的培训,将于20xxxx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的机会!

  望领导批准。

请假人:xx

  20xx年x月x日  

员工请假条(第13篇)

尊敬的老师:

  由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为xx-xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

  恳请老师的批准!

  此致

敬礼

  本人签名

  xxxx年xx月xx日

员工请假条(第14篇)

xx:

  因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

  特此请假、恳望批准!

  此致

敬礼!

  xx银行xx支行

  营业部刘xx

  20xx年xx月xx日

员工请假条(第15篇)

xxx公司领导:

  今天下午家里来人通知家中有紧急事,必须马上回去,故于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。

  请假人:xxx

  年 月 日

员工请假条(第16篇)

__部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20__年____月____日提前待产,特从20__年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:___

____年____月____日

员工请假条(第17篇)

___(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于__年__月__日至__年__月__日,请假__天,请批准。

请假人:___

年月日


员工请假条(第18篇)

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是冀南片区李,我感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,虽然很遗憾,但不得不向您提交辞职报告。

  说起来离开公司的原因,有很多,这段时间发生的各种各样的事,我在经过深思熟虑之后,我还是决定离开。以下就是我离开的原因:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后可能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事猪年大吉、心想事成。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期: