简历制作范文(第1篇)

基本信息

姓名:

性别:男

年龄:25岁

学历:大专学历

工作时间:3年以上工作经验

婚姻状况: 未婚

民族:汉

参加工作时间: 20___-12

身高:

现居住地: 石家庄市

户口所在地: 石家庄市

联系电话:0311-____________

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 石家庄市,邯郸市

期望从事行业: 耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口

期望从事职业: 服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案

到岗时间: 1周以内

期望月薪: 1000元-1999元 (税前)

教育经历

毕业学校: 邢台职业技术学院

时间: 20___-09至 20___-07

专 业: 服装设计与工程

学历: 大专

专业描述: 系统学习了服装设计 服装样板 服装销售等理论知识

工作经验

公司名称: 河北天悦贸易有限公司

职位名称: 跟单

工作时间 : 20___-03至20___-08

工作描述: 负责日本童装订单的跟单工作,从面辅料到大货的生产和交货整个环节的操作。熟悉石家庄地区的外加工服装企业。

公司名称: 心华(珠海)发展有限公司

职位名称: 制版员

工作时间 : 20___-07至20___-08

工作描述: 负责欧美内衣订单的制版和放码工作,熟练掌握LECTRA系统

自我评价

本人诚实守信 吃苦耐劳 团队意识强 熟悉石家庄地区的服装市场

简历制作范文(第2篇)

年龄: 29 身高: 175CM

工作经验: 3年 婚姻情况: 未婚

院校: 广东轻工职业技术学院 主修: 楼宇智能化工程技术

学历: 大专 电脑水平: 熟练 英语: CET4

求职意向

工作职位: 智能大厦/综合布线/弱电网络管理员

广州市

求职状态: 我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向: 向弱电和网络方面继续深造。

培训教育

2011年06月毕业

广东轻工职业技术学院 大专 楼宇智能化工程技术

技能专长

本人毕业于楼宇智能化工程技术专业,对电气、机械设备的管理,维护技能有专业的操作能力。精通CAD(机械),主修电工技术、电子技术、机械基础、自动检测与仪表、工程制图与CAD、、变频调速技术、电气控制与PLC、电力电子技术、高级语言程序设计、建筑供电与照明、楼宇综合布线、计算机网络技术等课程,熟悉各种电气控制线路的连接。

工作经历

2014年10月 - 2017年07月(2年9个月)

广东昇辉电子控股有限公司/项目经理

工作内容:2014年10月在广东昇辉电子控股有限公司担任项目经理,该公司为碧桂园集团的子公司,主要负责碧桂园的亮化和智能化项目。本人主要负责集团的一卡通改造项目、碧桂园总部大楼、佛山区域和莞深区域的弱电智能化项目。一卡通改造本人跟的项目有手机和银行卡开门(手机开门信号通过蓝牙或者微波连接,连接服务器通过手机网络)、微信交费的车牌自动识别、etc自动扣费车场系统、人脸识别开门系统、身份证登记开门、银联卡饭堂消费系统,手机和银行卡开门已在花城碧桂园、半岛碧桂园、总部上应用使用,微信交费车牌自动识别已在顺碧和惠州十里银滩试用,etc自动扣费车场系统在半岛碧桂园上试用中,人脸识别系统、身份证登记开门和银联卡饭堂消费系统在碧桂园总部使用中。这些项目从采购、设计、报价、安装调试和验收回款都是由本人一手跟进,除了这些项目,本人还跟进过花城342支模拟枪升级数字枪项目、十里银滩wifi网络改造工程和勒流碧桂园弱电智能化工程。

离职原因:报销与项目业绩挂钩

2012年04月 - 2014年08月(2年4个月)

广州锦日物业服务有限公司/弱电主管

工作内容:2012年4月至2014年8月在广州锦日物业服务有限公司担任弱电技工兼网管,一年后升为弱电主管,主要工作是维护广佛新世界三个洋房小区和三个别墅区的弱电设备和网络设备,设备包括各小区和物业中心的电脑、电话、监控、可视对讲门禁、考勤门禁、饭堂消费机、车场道闸、大巴消费机,监控设备有模拟和数字,品牌涉及海康、大华、三星、宇视,可视对讲用的是太川,考勤机和消费机用的是中控品牌,三层交换机用的是华为5700的交换机,本人可以配置三层交换机的常用设置。车场道闸用的是西门子的蓝牙卡开闸和富士的车牌自动识别,基本上弱电的设备已过维保期,基本由本人负责维修。

离职原因:工作环境原因

2011年02月 - 2012年01月(11个月)

深圳市西龙同辉技术有限公司/售后服务工程师

工作内容:2011年2月至2012年1月在深圳市西龙同辉技术有限公司担任工程管理技术员,公司主营卡类产品和一卡通可视对讲,本人负责一卡通设备的工程管理,主要工作是协调好施工队,完成可视对讲门禁的安装和调试,与甲方打好交道,完成甲方对项目的验收和收款工作,由本人参与的项目有北京京泰自主城项目。

离职原因:无法调回广东工作

自我评价

本人能吃苦耐劳,有上进心,喜欢与人交流。熟练掌握office软件、cad、ps和coredraw,做过招标文件,会做楼宇强弱电设计。

简历制作范文(第3篇)

  家长疑问:简历要包罗哪些东西

  递交简历包罗哪些东西,除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等”。

  家住徐汇区的张女士今面临儿子“小升初”,已经有了目标学校的她,上周起就已开始为儿子制作“小升初”的简历。由于不是内行,她找了一家专业制作简历的公司。在她看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。倒是为她制作简历的工作人员,在和她交流时,劝她不要把简历做得太朴素。对此,她有些摇摆不定,不知道是否该将简历做得再精美些?

  过来人总结:换位思考,驾驭细节

  自从徐女士的儿子去进入华育中学就读后,她在伴侣圈子中也酿成了一位颇有经验的“老法师”。在谈起制作简历需要注意的问题时,她提醒家长:优秀的民办学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地“阅读简历”这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,徐女士说,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而徐女士认为,好的简历必然要具备“关键信息清晰和醒目”这个要素。

  徐女士说,首先家长要想好做一份什么样的版面。有时学校会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地“打通”简历这道关口。她举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是“日历式”的简历,那就可以拆装了。

  在具体制作简历时,一些细节问题要特别值得家长的注意:

  第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。

  第二,家长的联系方式要清晰,不要“埋没”在一堆信息中,建议家长可以在简历前部分的信息一栏中列出“联系方式”,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

  第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些民办初中有各自的特色,如有些学生更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。而家长如果根据级来摆列的话,老师在找相关信息时可能会花上必然的时间。

  徐女士建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,她也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。

  第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

  让简历更出挑诀窍:自荐信

  从事广告设计的范晓峰拥有多制作“小升初”简历的经验,他说不少面临孩子“小升初”的家长都是一张“白纸”,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。

  其实,简历中其他内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出 重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

  范晓峰建议,写自荐信时要自然。不要参照模板来写,这样就会变得好像以前的陈腔滥调,要有些新意。

  实战:“小升初”简历要素

  一份完整的“小升初”简历应包罗以下几个要素:

  第一,学生的基本信息,包罗:学生姓名、结业小学、是否担任过班干部、兴趣喜好和父母的联系方式等。第二,学生四、五级成长手册中相关的内容,包罗:主要学科的成绩(包罗体育成绩)和能反映学生品行的教师评语等。(不要将孩子小学阶段的成长手册全部复印)第三,户口本,证明孩子是上海户籍。第四,能反映学生学科、才艺特长的相关材料。

  简历的制作不但仅是一个敲门砖,更重要的是一个让学校认识孩子的载体,所以家长伴侣们,在制作简历的时候,必然要实事求是,不要过分的制作绚丽的简历,招生老师一般更注重简历中的内涵,而不是外表。

简历制作范文(第4篇)

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: ____大学

电脑: 一般

主修:

英语: 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 高级厨师/调酒师 佛山禅城区

求职状态: 在职,会考虑好机会

发展方向: 1、本人未来希望从事酒店服务事业,有很强的事业心和责任感;

2、具有六年厨师工作经验,喜爱烹饪,莱式创新,口味适众。将继续往这个方向发展,相信可以取得良好的业绩

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2002年07月毕业

连州中学 高中

技能特长SPECIALSKILL

擅长烹饪,有稳定的口味,和技术,有团队精神,做事爽快。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2005年10月-2018年12月(13年2个月)

旺阁渔村,佛山皇冠假日酒店/厨师

工作内容:烹饪

离职原因:,

自我评价EVALUATIONOFSELF

有六年多的星级酒店厨师工作经验,有团队精神和稳定的味道。

简历制作范文(第5篇)

  一份简历基本只有三个部分:基础资料+简历正文+附加内容。

  基础资料就是你的名字,职业照,民族,联系方式,籍贯这些必要的基础内容。

  对于基础资料,没什么特别要注意的,像团员这种写不写都不是很重要,党员这种,在互联网以及大部分非事业编制单位也并不是很重要,值得注意的是你的联系方式不要出错。

  真正重要的是你的正文内容,正文内容一般就是教育背景+实习经历(工作经验,校园经历)+项目经历(经验)。

  我个人觉得正文内容应该是这样三个部分。

  教育背景,是显示你受教育的程度以及你获得的证书,奖学金这些情况的说明。

  按照我们的人生进程,实习之前是校园经历为主,实习之后就是实习经历,工作之后自然就是工作经历了。

  项目经历要做为单独的一块拿出来讲的原因就是:在工作中,能够表现出你能力的地方就是你参与了什么项目,在项目里做了什么,做出来了什么效果,只有数据才能表现出来。

  关于最后的附加,一般来说就是自我评价或者有些人会写自己的职业规划。

  交代清楚了一份简历的基本内容,就可以放心进入正题了。

  1.最首要的是百度或者去一些招聘网站先去了解一下你想去的岗位都有什么要求,请一定要保证自己的简历内容是对着这个岗位去写得。

  如果不是这样,你可以想一下,我要找一个来做财务报表的人,你给我一份做销售业务的简历,我还有兴趣让你来面试吗?

  请一定要明白自己申请岗位的要求是什么,做到有的放矢。

  2.坚持一个原则,数据化,量化表现自己的能力。

  我们总是喜欢说书本的内容假大空,没有什么价值,原因是什么?书本从来没有用数据去支撑它内容的正确性。

  写简历也是在写文章,最简单也最好用的方法就是列数字去证明自己的能力。

  当你看到一个人在简历上写自己项目月流水60w,另一个人写自己项目管理的好,创造了丰厚的利润。你会让哪个人来面试?

  很显而易见的答案。

  3.附加部分,一般都是自我评价,这一块就是表现自己品格,精神品质的,这里要写的内容就是要贴合你申请的岗位所需要的精神品质。

  这里就需要你写事实。

  比如说:我曾经一个人坚持做了三个月的微信推文比起你仅仅写到我有毅力要好很多吧?

  以上三点就是原则性的问题,后边就是技巧性的问题了,能够用到技巧的就是需要文字描述的正文内容和附加内容(自我评价)了。

  1.校园经历,实习经历,工作经历。

  这都属于你的经历问题,写作一定要有一个时间线,有顺序去写,要么从较远时间到最近时间,要么就是从最近到较远时间。(建议是由最近开始写,和申请岗位无关的经历就不要写了,写了就是写作文的跑题了。)

  经历这一块需要注意的就是有自己的标准化内容,不是写我做了什么,负责什么就凑合了事的。

  网上有HR建议写你做出的贡献数据,罗列出1234来(我不喜欢看到“从XX年XX月到XX年XX月期间,在XXX公司担任XXX岗位,期间主要负责XXXXX”这类表述,请写“XX年XX月-XX年XX月XX公司XXX岗位然后一二三四罗列工作内容和成绩”),但是我个人并不觉得这是好的方法,因为不通用,不是每个人都是业务,运营,有那么多项数据可以列举的。

  我的通用方法是:

  角色定位(你有什么,比如×实习生)+做了什么+得到了什么结果。

  当你的经历不单一的时候也是有罗列数据的效果的,而且更清楚的看到你在这份工作的付出和收获。

  2.项目经验,总是有人觉得我没有项目经验啊,没东西写啊…我也是醉醉的。

  这完全是思维问题,好吧?一个活动就是一个项目,你做的一个专题,一个策划,一个视频,一个网站都是一个项目。(所谓的项目就是一件有始有终的事情)

  亲,看懂了吗?看不懂,我也没办法。

  比如说你负责一场纳新活动,你是活动策划人,按照你的策划应该有多少报名,多少面试,多少通过,最后实际怎么样,用百分比把数据表现出来,这就可以了。

  我的通用方法就是:

  情景(事件,要做什么)+你的任务是什么+你做了什么+结果是什么。

  3.最后就是附加部分的内容,大都是自我评价,这里有一个朋友的技巧,应该是出自“侧面烘托”的写作手法。

  比如表现自己计算机能力水平,不要去写得了计算机二级证,这个写到教育背景的证书里就行,要换个方法表现:参与南方传媒集团收购广东新华发行集团资产重组项目,熟练使用v-lookup,sumif等函数,较熟练使用数据透视表、高级筛选功能来完成工作,这就是说这是你计算机水平的一个小表现,比你直接写计算机二级证书效果要好很多吧?

简历制作范文(第6篇)

  在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会?建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使 自己的简历更具个性:

  一、我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。

  二、随信附上履历,供您参考。履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。

  三、我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。

  四、我精力充沛。难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问题,最好用实例说明,可以说:"在公司业务繁忙时,我可以连续工作7天,每天工作12小时。"

  五、请查收履历。如果你没有把履历藏起来,不必告诉对方查收履历。

  六、薪金待遇可以协商。薪金问题,回避为宜,这个问题留待面试之后再说。

  七、期待您的答复。把主动权控制在你的手中,告诉对方你会与之联系,要主动出击,不要守株待兔。

  八、请接受我的履历。如果对方正在读你的履历,难道他还有其他选择吗?

  九、我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。

简历制作范文(第7篇)

  (1)开始部分包括:

  标题,姓名,年龄,学历,婚姻状况,健康情况,联系地址,求职目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标,应该考虑的因素有:专业所长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好;社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。例如:你一心想学好外语,并且打算在一两年之内出国深造,那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业,选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法:工作目标书写讲究简练清楚,最好不要超过四十个字。

  (2)中间部分

  主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

  A、工作经历和能力

  说明工作经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要,最有说服力的资历、能力和工作经历;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力、关系等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太多提及个人的需求、理想等,适可而止。

  B、专业

  包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;体的证明材料、证书等;育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。

  (3)结尾部分

  多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料,其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是:在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历,而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时,你也可以在简历结尾处注明,"一经需要,即提供证明人"等。

  拓展阅读

  1、简历一页即可,忌用附件形式发送

  个人简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。

  尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

  正如上述跟帖者所说,有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

  2、文本形式即可,标新立异要慎重

  电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

  3、提炼主题关键词

  HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

简历制作范文(第8篇)

姓名:___x

性别:

年龄:___岁

学历:大专

工作年限:

期望薪资:面议

工作地点:___-不限

求职意向:平面设计|CAD设计/制图|技术支持/维护|网络管理员|导游

性格特点:心思缜密待人热情条理性强

教育经历

20___年7月毕业___机电职业技术学院工业设计

自我描述

从20___-7月在___娱乐公司担任运营实习生一年,学习了相关的运营工作经验。此外实习前也多次参与过派传单,服务员,临时销售员等兼职。

自我评价:学习能力强,能短时间了解公司运作适应,有有上进心,为人乐观,抗压。另在学校学习了CAD,PS,CDR,PRO-E等软件,热爱计算机软硬件方面。

简历制作范文(第9篇)

姓名:_X

国籍:中国

民族:汉族

身材:170cm62kg

年龄:25岁

目前所在地:广州

户口所在地:湛江

婚姻状况:未婚

培训认证:

诚信徽章:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:市场/营销推广经理/主管:商务代表、房地产销售人员:置业顾问、计算机类:销售顾问

工作年限:4职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州广州广州

个人工作经历:

公司名称:广东省黄金公司起止年月:2008-09~2009-04

公司性质:国有企业所属行业:金融,保险

担任职务:投资顾问

工作描述:分析黄金市场走势,提供信息客户,

协助客户黄金交易操盘操作,

规划客户资金投资方向,

对外汇,股票有一定的实盘操作经验。

离职原因:个人原因

公司名称:中企动力起止年月:2007-08~2008-09

公司性质:股份制企业所属行业:电子商务

担任职务:商务代表

工作描述:帮助大中小型企业网站规划及销售

代理GOOGLE业务推广。

中文域名商标保护代理。

为客户提供全方位的企业信息化解决方案。

离职原因:个人原因

教育背景

毕业院校:中央人民广播电视大学

学历:大专毕业-2005-07-01

所学专业一:计算机应用所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2001-092005-07中央人民广播电视大学计算机应用大专

语言能力

外语:其他一般

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

熟悉电子商务市场运营,网站建设销售经验。

对计算机软硬件、外设备、联想品牌电脑等有熟悉销售经验。

有一定拜访上门拜访客户以及商业谈判的经验.

对开拓市场客户售后大型客户有一定的经验。

对经济和金融市场也有些了解。

简历制作范文(第10篇)


  基本信息

  姓名:xxx。

  公司性质:xxx。

  所属行业:xxx。

  担任职位:生产工。

  工作描述:生产工人。

  毕业院校:xxx学院。

  学历:本科。

  获得学位:学士。

  毕业日期:20xx-xx。

  专业:园林。

  起始年月:20xx-xx。

  终止年月:20xx-xx。

  学校(机构)

  所学专业:xxx。

  获得证书:xxx。

  证书编号:xxx。

  20xx-0620xx-07xx职业技术学院计算机图形图像处理计算机图形图像处理(中级)。

  语言能力

  外语:英语良好。

  粤语水平:精通。

  其它外语能力:xxx。

  国语水平:精通。

  工作能力及其他专长

  熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Sketchup等专业绘图软件,有一定的绘图工作经验。熟悉各类型设计软件的操作:如Dreamwear、CoreldRAW、inDesign、Flash、Lumion等。

  有一定的手绘能力。

  有C1驾驶证。

  详细个人自传。

  学生干部经历:20xx~20xx年xx学院生命科学学院第xx届团学委员。

  所属部门:网络通讯部。

  奖学金:嘉应学院20xx~20xx第x学年奖学金x等奖。

  校内外活动

  20xx年生命科学学院院徽设计大赛x等奖;

  20xx年xx市绿色瓷海低碳生活设计大赛优秀奖;

  20xx年xx镇“魅力xx”青年学生公益宣传海报设计大赛优秀奖;

  20xx年xx镇DIY创意设计大赛优秀奖。

  本人偏好从事设计类工作,对各类型的设计比较感兴趣,特别是本专业(园林)。大学期间不断地学习,努力提高自己的专业技能,同时也涉足其它设计行业的知识,提高设计素养。在大x、大x一年多的时间内,通过各类专业实践活动,积累了一定的实战经验。但对我个人,还有真正的工作需求来说,现今的水平还是不够的,今后还需要不断地学习与训练,力求做到。本人的学习能力比较强,常常自学各类设计软件,运用各类工具表达自己的设计理念,也不断地丰富与专业相关的知识。

  另外,为锻炼自己刻苦耐劳的精神与能力,中学到大学期间,多次借助寒暑假时间参与社会实践,到过工厂做过一线工人,体验到生产工的那种辛劳,到过村居挂职实践,协助村居处理各种事物和举办活动,积累了不少相关的社会经验。

  我相信,一份好的设计必然源自于对生活的感悟,以人为本,注重人与自然的和谐共处。

简历制作范文(第11篇)

  即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

  一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

  “本人基本情况”

  包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

  “个人履历”

  主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

  “本人的学习经历”

  主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

  “本人的实践、工作经历”

  主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

  “本人的能力、性格评价”

  这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

  “求职意向”

  简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

  “联系方式与备注”

  同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

  在20xx年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:

  在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

  “功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。